Персонал компании MUSA MOTORS – основная составляющая ее успеха на автомобильном рынке.
Мотивированные, высокопрофессиональные сотрудники на всех участках работы – это наша цель, наша ценность, наше конкурентное преимущество.
У нас действует многоступенчатая система отбора персонала: с каждым кандидатом проводят собеседование специалист по подбору персонала, руководитель структурного подразделения и, при необходимости, генеральный директор. Цель отборочных собеседований – определить установки и навыки, которыми обладает кандидат, и совместить их с установками и потребностями компании MUSA MOTORS.
Принципы подбора персонала в MUSA MOTORS:
- Соответствие кандидата квалификационным требованиям позиции;
- Соответствие кандидата корпоративной культуре компании;
- Равенство условий отбора для всех кандидатов;
- Объективный выбор кандидатов на основе сравнительного анализа
Обучение и развитие
В компании MUSA MOTORS большое внимание отводится профессиональному развитию персонала, направленному на максимальное использование потенциала каждого сотрудника.
В составе службы по работе с персоналом выделено отдельное направление по обучению и развитию сотрудников и действует Тренинговый центр.
Мы используем интерактивные методы обучения и программы пост-тренинговой поддержки, создаём и внедряем новые обучающие программы под цели и задачи компании MUSA MOTORS.
Компенсационный пакет
Мы ценим своих сотрудников и создаем для них благоприятные условия для работы. MUSA MOTORS предоставляет своим сотрудникам:
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- стабильную, официальную заработную плату;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- льготные программы страхования и кредитования, в том числе, программы добровольного медицинского страхования;
- скидки на товары и услуги компании MUSA MOTORS - на покупку автомобилей и запчастей, а также сервисное обслуживание автомобилей;
- корпоративное питание по доступным ценам;
- корпоративный транспорт от и до метро в некоторых дилерских центрах.
Если Вы уверены в собственных силах и ориентированы на достижение результата, Группа Компаний "MUSA MOTORS" - это Ваша компания!
| Должность: |
|
Продавец-консультант отдела продаж Volvo |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация и продажа автомобилей Volvo
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Продавец-консультант отдела продаж BMW |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация и продажа автомобилей BMW
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Продавец-консультант отдела продаж Renault |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация и продажа автомобилей Renault
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Продавец-консультант отдела продаж Jaguar |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация и продажа автомобилей Jaguar
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Продавец-консультант отдела продаж Land Rover |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация и продажа автомобилей Land Rover
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Продавец-консультант по продажам в отдел trade-in (автомобили с пробегом) |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Презентация автомобилей
Проведение тест-драйвов
Ведение баз данных
|
|
| Должность: |
|
Старший администратор базы данных |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Отслеживание склада а/м по базе представительства, перенос данных в базу компании, ценообразование;
Аудит и отчетность по предоставлению и возмещению скидок, предоставляемых представительством;
Занесение данных по продажам, контрактам в базу представительства
|
|
| Должность: |
|
Ассистент отдела маркетинга и рекламы |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Документооборот;
Помощь в проведении мероприятий;
Актуализация баз данных (СМИ);
Работа с отчетностью, ведение статистики.
|
|
| Должность: |
|
Бухгалтер на участок "Затраты организации" |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
- Контроль получения, проверка и проведение документов по услугам сторонних организаций, прихода основных средств, субподрядным работам;
- Проведение сверок контрагентами, формирование актов сверок, формирование книги покупок
|
|
| Должность: |
|
Бухгалтер |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Учет и расчет заработной платы (оклад, премия, больничные листы);
Формирование отчетности в ЕСН, ПФ, ФСС;
Персонифицированный учет
Банк
Займы
Дебиторы, кредиторы, поставщики, заказчики
Основные средства, материалы
Авансовые отчеты
Путевые листы
НДС
Касса
|
|
| Должность: |
|
Инженер цеха |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Осуществление консультации клиентов;
Помощь механикам в решении сложных технических вопросов;
Взаимодействие с представительством Volvo в России;
Обеспечение ДЦ тех. документацией, специнструментом, и справочными материалами;
Организация и контроль проведения ремонта агрегатов сторонними компаниями.
|
|
| Должность: |
|
Оператор call-центра |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
|
|
| Должность: |
|
Оператор сервис-бюро |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
- Консультация клиентов по услугам сервиса;
- Осуществление корректировки записи клиентов на сервисное обслуживание с учетом загрузки производственных мощностей;
- Прием и распределение телефонных звонков;
- Оформление заказ-нарядов;
- Выставление счетов на оплату.
|
|
| Должность: |
|
Оценщик автомобилей с пробегом |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Оценка автомобилей с пробегом;
Выкуп автомобилей, прием на комиссию, Trade-in;
Ведение баз данных и отчетности
|
|
| Должность: |
|
Мастер-консультант |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Работа с клиентами;
Прием и выдача автомобилей Volvo, Land Rover;
Оформление заказ-нарядов;
Ведение согласований.
|
|
| Должность: |
|
Юрист по претензионно-исковой работе |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
- представление интересов компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях;
- составление и оформление претензий, исковых заявлений и иных требований компании к третьим лицам и государственным органам;
- подготовка обоснованных ответов на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов к компании.
|
|
| Должность: |
|
Специалист по кредитованию и страхованию |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Продажа услуг кредитования и страхования;
Взаимодействие с представителями банков и страховых компаний;
Консультационная поддержка клиентов;
Подготовка и проверка пакетов документов.
|
|
| Должность: |
|
Руководитель клиентской службы |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
Оперативное управление коммуникативной группой (мастера-консультанты, операторы сервис-бюро);
Контроль соблюдения стандартов предприятия и производителя в отделе послепродажного сопровождения;
Анализ и разработка мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей;
Участие в разработке бюджетов;
Управление взаимодействия с клиентами и с другими подразделениями компании;
Контроль дебиторской задолженности;
Внедрение и контроль исполнения новых проектов по послепродажному обслуживанию
|
|
| Должность: |
|
Слесарный цех: автомеханик, автоэлекрик-диагност |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
- Обслуживание автомобилей;
- Выявление и устранение неисправности автомобиля.
|
|
| Должность: |
|
Мастер цеха |
|
| Автосалон: |
|
|
|
| Функции: |
|
- Организация работы сервиса
- Работа с механиками
- Анализ претензий и принятие мер, направленных на повышение качества обслуживания автомобилей
- Ежедневный контроль и снижение объема незавершенного производства
|
